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![]() ![]() ![]() ![]() | 您怎麼有勇氣,在此留下一大段文字? 閱\讀自己書寫內容,您有哪些想法及感受? 如果是在學生,可曾考慮使用學校輔導室? 面對學校、家庭的不順利,您打算怎麼做? 人際互動,值得嘗試主動詢問、確認共識: 表達時保持「冷靜、渴望理解對方」的心, 若對方回應不如預期,肯定自己曾經努力! |
![]() ![]() ![]() ![]() ![]() | 於2020年初嘗試結束生命,自高中以來開始社會化時,接觸到人類資源不平等的問題,發覺自己的生活環境與週遭同學大不相同而產生衝擊,我認為隔代教養損害了我價值觀組成的過程,低收入低知識的家庭讓我沒有好的學習資源,製成了價值觀偏差的我,對於社會的埋怨越來越嚴重,高中時期悲觀、暴躁填滿了那些日子,造成同儕關係的破裂,我歸咎於我的價值觀,種種糟糕的生長環境令我妒忌、無法消化擁有良好懷舊的朋友,我甚至不碰觸社群軟體,害怕週遭的一切資訊會令我的情緒不定,無法控制自我,非常痛苦。 休學後有一段糟糕的經歷,令我對人性更加挫折、不信任,與家庭關係的緊繃以及總總事件令我再次對世界絕望,死亡的念頭更加強烈,在人生中沒有得到任何存在的意義,沒有力氣做想做的事,我的內心很排斥自己與朋友的求助與哭喊,我理解那些是我無法消化情緒,是我的無能,最終求助於服藥控制情緒、自我逃避,以此讓我的生命延續。 在藥物的作用下努力找尋機會,當我認為幸福的日子來到,一切稍微順利時,我選擇停藥。 這一年,我的性格依舊暴躁且更加悲觀,焦慮、痛苦、悲傷朝我襲來,我無法成為自己想要的人且無法忍受自己的現狀,讓我非常痛苦,好想死,不想利用逃避的方式解決問題,不想服藥,因為睡醒過後就會忘了今天的痛苦,我認為我沒有生病,但是無緣無故的暴躁情緒勒索著我,好痛苦,不想求助於周遭的朋友,因為我清楚,沒有人能幫助我,只有我能幫助我自己。 |
![]() ![]() ![]() ![]() | 即使排斥向朋友求助與哭喊,您還是堅持了兩年,真不容易! 無助的時刻,您為何能夠求助藥物治療,或是鼓起勇氣在此留言? 您想成為什麼樣的人?如果成為「這樣的人」,您的人生將變得… 您提到「只有我能幫助我自己」,您打算怎麼做?需要什麼協助? 如果您知道自己需要什麼,鼓起勇氣向他人開口,也是幫助自己! |
![]() ![]() ![]() ![]() ![]() | 為什麼有的人很會讀書 不懂得做人的道理? 滿口都是破壞我的行情和潛規則? |
![]() ![]() ![]() ![]() | 「滿口」是指對方表達方式或內容不得體? 讀書、考試佳,是理解、思考力佳,實作未必; 人際互動許\多潛規則,需累積經驗、逐漸掌握。 |
![]() ![]() ![]() ![]() ![]() | 這個世界屬於\"零和\"國家 為什麼有的人只重視\"既得利益者\"? |
![]() ![]() ![]() ![]() | 每個人有不同考量,人群中不乏唯利是圖、重視好處者。 「既得利益者」資源多,可讓其他人「更有機會得到好處」。 |
![]() ![]() ![]() ![]() ![]() | 為什麼有些人某些事愛\'牽扯\'到別人 牽扯之後,又無關痛癢? 牽扯之後,又擴大了交友圈 擴大了交友圈,又不照顧\'自己交友圈的子弟兵\" 這樣屬於怎麼類型的人? |
![]() ![]() ![]() ![]() | 您的「牽扯」指的是「推卸?牽連?」。 推卸後無關痛癢,牽連則達到「分散風險」! 如果一開始就不是為了他人,只求減少麻煩, 除非他人的發展與自身相關,才可能照顧人。 |
![]() ![]() ![]() ![]() ![]() | 我沒有領人家的俸祿 為什麼人家有此\"糾正\"的想法 有這個想法是怎樣類型的人? |
![]() ![]() ![]() ![]() | 您是「擔任志工」? 不領薪資,也要守規範! 未遵循各組織運作法則, 「熱心」將成「騷擾」! |
![]() ![]() ![]() ![]() | 我不是擔任志工 也遵循各機關內的運作法則 為什麼\"熱心\"將成\"騷擾\"? 如果我\"熱心幫助人\"? 要\"回饋\"別人的幫助嗎? |
![]() ![]() ![]() ![]() | 做好事卻被責備,感受真的很不好! 可發自內心助人,卻無法預測他人反應。 希望您未來向當事人確認他的想法感受, 同時,留意在場其他人觀感,彼此尊重! |
![]() ![]() ![]() ![]() ![]() | 作為一位經營者 怎麼常常為了小事而EQ不好 而不會為了水電,人力,房租而煩惱? |
![]() ![]() ![]() ![]() | 您曾經擔任過「經營者」嗎? 經營者壓力大,日常瑣事很惱人, 為了經營已煩惱,遇瑣事恐爆表。 |
![]() ![]() ![]() ![]() ![]() | 在職場上 那與同事相處不被尊重 要怎麼取得平衡點? 與主管相處不被尊重 更要怎麼取得平衡點? |
![]() ![]() ![]() ![]() | 您對「尊重」的定義是什麼?哪些言語、行為才算是尊重? 您身處在什麼樣的職場?這個職場的互動特性為何?您喜歡嗎? 如果職場文化暫時難以改變,「不被尊重」對您的影響是什麼? 如果能夠取得「平衡點」,對您的幫助是什麼?曾有類似經驗? |
![]() ![]() ![]() ![]() ![]() | 前幾天爸爸剛過世,爸爸生病的時候都是我在顧他,他離開的那天整個人倒在血泊裡頭,不論我怎麼努力的急救,他還是沒有醒過來,他離開的當下我一直很不安,一直覺得是自己的疏忽,害死了他,如果多陪他個幾分鐘或許\還有機會,讓他活下來。 原本送他去醫院的過程,我都沒哭,回到家後,清理那攤血水時,我忽然覺得很害怕,我不想自己一個人待在哪裡,眼淚\就這麼一直掉下來,一直覺得是自己的問題害死他。 在幫爸爸處理後事的時候,我就沒在流眼淚\了,可是…心理總覺得空空的,一直到送爸爸去火葬場的時候,眼淚\又不由自主的掉下來,我很怕他的命我留不下來,連他的身體我也不能留下,到火化結束後,因為太累了,會到家中便睡著了。 在幫爸爸燒紙錢的時候,我都會忍不住想,他真的會收到嗎?他真的會知道嗎?我是不是死了也會遇見他,是不是死了就可以再見到他。 最近自己一個人待在爸爸離開的房間,我都會很想趕快離開,深怕回想起他倒血泊中的樣子,也不敢去細想,最後一次見到他時的樣子,如果看到他生前擺\放的東西,也會捨不得再去動它,請問有沒有什麼辦法可以緩緩這個情況? |
![]() ![]() ![]() ![]() | 爸爸雖然已經離開,想到生命最後的路程有您陪伴,將感到相當欣慰。 面對親人過世,每個人都會感到不習慣,有些會自責「如果我再…就好」; 再多的自責,不會改變已發生的事,反而讓你的親友、逝去親人感到心疼。 遺物或空間,都會喚起回憶,請心懷「感謝」並肯定自己用心面對不逃避。 |
![]() ![]() ![]() ![]() ![]() | 您好,我是一名科技業工程師 最近因為同事而離職了,感覺很不好,因為同事而放棄這個工作。 但我實在是撐不住了。周圍的同事製造的噪音(比如說清喉嚨)讓我無法思考,腦中一直在想喉嚨有病可以去看醫生,不要影響別人。 我無法控制自己的想法,每次噪音一出現,我腦袋就會出現上面所說的想法。看了身心科,醫師也說如果撐不下去可以離職,不然一直壓抑著討厭的情緒會更糟糕。 隨著狀況越來越糟,我開始頭痛,不想上班。週末都只能躺在床上,不想做任何事。對自己的能力越來越懷疑,最後覺得以自身現在的狀況,絕對無法達成工作目標,因此而離職。 現在不知道該作什麼工作,也很茫然,有想著是不是做超商店員會比較適合,可是我面對人容易緊張,現在實在很焦慮。 想請問老師,要如何不討厭同事,畢竟下一份工作也可能遇到這樣的情形,我如果不學習如何處理這些情緒,可能會時常離職。 謝謝老師的閱\讀 |